Ricerca, innovazione tecnologica e formazione sono tre punti fondamentali per tutte le economie moderne, sempre meno
orientate a dipendere dai settori di base come quello agricolo, minerario o per l'industria di base, punti di forza
delle economie ai tempi della rivoluzione industriale.
L'economia moderna richiede oggi di dover competere a livello mondiale come un unico e solo grande mercato
dove la rapidità dei mutamenti economici obbligano gli operatori a investire sempre più risorse in tecnolgie,
ricerca e innovazione.
Le aziende specializzate in corsi di formazione sono
numerose e a queste si affianca la formazione offerta da associazioni di categoria
ed enti istituzionali oltre ai programmi di reinserimento lavorativo come i
corsi FSEdedicati agli inoccupati. Tra questi corsi troviamo anche la formazione dedicata alle nuove professionalità o
una formazione professionale per creare figure e lavoratori fortemente richiesti dal mercato, come per esempio i
corsi per operatori sociali o i
corsi di panificatore.
La formazione aziendale, sia interna che esterna, è spesso una voce di costo poco considerata nelle aziende, soprattutto
nel tessuto produttivo del nord est, fatto di piccole imprese.
La formazione del personale è il primo passo per arrivare ad avere personale qualificato in grado di garantire
maggiore qualità al prodotto e capace di adattarsi rapidamente alle novità imposte da un mercato globale sempre
più frenetico.
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